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纳雍县2019年公然考调332名城区中小学西席真施方

发布时间: 2019-07-17

  每位报考人员只能报考一个职位。所有职位报名人数取打算考调人数达不到2:1比例的,该职位考调打算予以削减或打消。职位考调打算削减的,报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位考调打算打消的,由报考该职位的考生本人申请,经资历审核工做人员同意后赐与改报合适前提的其他职位。改报职位的截止时间为2019年7月23日下战书5点。

  1.兢兢业业,有较强的事业心和义务感,,严酷恪守新时代中小学教师职业行为十项原则,无违法违纪行为;

  (3)报考小学教师岗亭的,须具有全日制大学专科及以上学历,持有小学及以上教师资历证书,专业不限;

  1.查阅其小我档案材料,进一步核实调查对象能否合适的资历前提,确认其报名时提交消息材料的线.查阅学校考勤、教育讲授办理等材料,走访学校带领、教师,核实其工做环境;

  经资历初审及格的报考人员凭本人身份证和缴费收条于2019年7月26日(上午9:00-12:00、下战书2:30-6:00)正在纳雍县第五中学领取《笔试准考据》。

  按照考调职位数1:1的比例,以笔试成就按从高分到低分挨次,确定拟调查对象。若统一职位报考人员笔试成就按打算数末位并列的,由考调带领小组办公室组织面试(面试时间和地址另行通知),以面试成就高者确定为调查对象;若并列人员面试成就仍然不异的,一同确定为调查对象,调查及格一并挪用。

  2.笔试内容:所报学科专业学问占80%,教育法令律例、教育学、教育心理学及教师职业规范占20%。笔试成就按照四舍五入保留到小数点后两位;

  按照《纳雍县委全面深化带领小组关于印发纳雍县教育办理体系体例实施方案(试行)的通知》(纳改领〔2017〕2号),经县委、县人平易近研究,决定面向全县公开考调332名退职正在编教师到城区中小学任教。为做好本次考调工做,特制定本实施方案。

  对公示无的人员,由纳雍县教育科技局将《纳雍县2019年公开考调城区中小学教师调查调动审批表》(附件3)、《纳雍县2019年公开考调城区学校教师收罗看法函》(附件4)、《减员审批表》及相关调查材料,同一送县人力资本和社会保障局审核,行文调动。

  《纳雍县2019年公开考调城区中小学教师实施方案》(以下简称“实施方案”)于2019年7月10日正在纳雍县人平易近网坐()上发布。

  (1)报考高中教师岗亭的,须具有全日制本科及以上学历、高级中学教师资历证书。学历专业、教师资历证专业取所报考学科分歧或附近;若处置现任讲授科持续三年以上(任报考学科讲授时间从2016年7月前至2019年7月)或(2018-2019)学年度轮岗交换到城区学校教师正在交换轮岗前持续两年任统一学科(任报考学科讲授时间2016年7月至2018年7月)的其他专业教师不受所学专业和教师资历证书学科,可报考任教专业学科;

  本次考调纳雍县城区中小学教师332人。此中:纳雍县第六中学131人、纳雍县思源尝试学校44人、纳雍县尝试二小(恒大小学)74人、纳雍县第八小学83人。具体职位及相关要求详见《纳雍县2019年公开考调城区中小学教师职位一览表》(附件1)。

  此次考调工做公开、公允、的准绳,严酷施行《毕节市人力资本和社会保障局关于转发关于进一步规范测验工做法式确保测验平安相关问题的通知的通知》(毕人社通〔2012〕260号),并自动接管县、县纪委监委及社会监视。资历审查贯穿整个考调工做的一直,正在考调过程任一环节发觉报考人员资历前提不合适考调方案要求的,随时打消其考调资历。

  考调工做公开、平等、合作、择优的准绳,根据城区中小学缺额环境制定考调打算,发布考调方案,按考调方案组织实施。

  3.调查时要填写《纳雍县2019年公开考调城区中小学教师调查调动审批表》(附件3)、《纳雍县2019年公开考调城区学校教师收罗看法函》(附件4)。

  放弃调动者以及调动后未按时间到考调学校报到的,由纳雍县教育局科技局商县委编办、县人力资本社会保障局调整到其他边远缺编学校工做,2019年年度查核不克不及评为优良等次。

  (1)由乡镇学校考调到城区学校的教师,须正在调入学校办事满五年及以上(2013年9月及以前考调到城区学校工做);

  本方案由纳雍县公开考调城区中小学教师工做带领小组办公室担任注释。未尽事宜,由公开考调城区中小学教师工做带领小组研究确定。

  3.若以处置现任讲授科持续三年以上(任报考学科讲授时间从2016年7月至2019年7月)或(2018-2019)学年度轮岗交换到城区学校教师正在交换轮岗前持续两年任统一学科(任报考学科讲授时间2016年7月至2018年7月)为报考前提的其他专业教师,必需供给原编制学校校长(担任人)签字并加盖公章的证明;

  按照调查成果,对换查及格的人员由考调带领小组办公室正在纳雍县人平易近网上向社会进行公示,接管社会监视。公示期间经查实有不合适考调前提的,打消考调资历;一时难以查实的,暂缓打点相关考调手续,实并做出结论后再决定能否行文调动。公示不及格或从动放弃拟调资历的,空白职位不做顺延递补。

  报考人员坦白现实,供给的报考材料或填写消息不实,成心公开考调工做次序,伪制学历学位证明及其他相关证件骗取测验资历的,打消其考调资历,小我做不诚信记实载入小我档案,并将违规现实提交纪委监委做庄重处置;若因资历审查不严导致不合适前提的报考人员进入测验环节的,该报考人员测验成就做无效处置并逃查相关人员义务。

  为确保考调工做成功开展,成立纳雍县2019年公开考调城区中小学教师工做带领小组,带领小组下设办公室正在县人力资本和社会保障局,担任考调工做的具体事宜。

  报名者必需认实阅读实施方案中所的考调前提和《纳雍县2019年公开考调城区中小学教师职位一览表》(附件1)以及不克不及报考的相关及各项要求,确定本人能否合适考调前提之后再进行填报。不然,错报、误报形成的一切后果,由本人担任。

  (2)报考初中教师岗亭的,须具有全日制本科及以上学历、初级中学及以上教师资历证书。学历专业、教师资历证专业取所报考学科分歧或附近;若处置现任讲授科持续三年以上(任报考学科讲授时间从2016年7月前至2019年7月)或(2018-2019)学年度轮岗交换到城区学校教师正在交换轮岗前持续两年任统一学科(任报考学科讲授时间2016年7月至2018年7月)的其他专业教师不受所学专业和教师资历证书学科,可报考任教专业学科;

  通过调查,不合适报考资历前提或供给虚假材料(证明)的考生,调查定为不及格,打消其进入下一环节资历,空白考调职位不做顺延递补。


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